…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
… C 214/16, punto 65); d) secondo costante giurisprudenza della CGUE, l' art. 7 della direttiva 2003/88 non può essere oggetto di interpretazione restrittiva a scapito dei diritti che il lavoratore tra…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…e dell' indennità per ferie non godute quale differenziale tra i giorni maturati e i giorni fruiti d' ufficio durante il periodo di sospensione delle lezioni per l' anno scolastico 2017/2018 con conse…...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
…tiva dell' esistenza di un rapporto di lavoro subordinato. Pertanto, la parte che faccia valere diritti derivanti da tale rapporto ha comunque l' obbligo di dimostrarne, con prova precisa e rigorosa, …...
…a normativa di riferimento per il personale tecnico amministrativo è costituita dall' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (in materia di "Riconoscimento dei servizi agli effetti della Carriera") il quale…...
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