…ella differente somma che emergerà in corso di causa, in favore del sig. Z.XXXXXXX in forza dei diritti derivanti dal rapporto di lavoro che era esistente tra le parti. In via Istruttoria: ordinare al…...
… come da delega in calce al ricorso, Ricorrente contro AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DELLA VALLE D' AOSTA - A.U.S.L. V.X, in persona del Direttore Generale in carica, elettivamente domiciliata press…...
…europee (art. 31, comma 2, della Carta dei Diritti fondamentali dell' Unione Europea, proclamata a Nizza il 7 dicembre 2000 e adattata a Strasburgo il 12 "D dicembre 2007; direttiva 23 novembre 1993, …...
… incarichi non infrannuali. 12.1 diritti risarcitori, stante l' unitarietà del danno, non si duplicano, ma l' eventuale contestuale ricorrere dei presupposti di più d' uno di essi può essere valutata …...
…ia o della transazione, è quello al quale si riferiscono i diritti oggetto di tali atti e , pertanto, nell' ipotesi di successione di due "D distinti rapporti di lavoro fra le stesse parti, la persist…...
…calce al presente atto, propone ricorso Ricorrente contro Istituto Musicale Pareggiato della Valle d' Aosta, in persona del Presidente del Suo Consiglio di Amministrazione e legale rappresentante pro …...
…iudice faceva precisare alle parti le proprie conclusioni, concedendo loro i richiesti termini di "D cui all' art. 190 c.p.c., allo spirare dei quali tratteneva la causa in decisione. r-~ *** *** Ciò …...
… ricorrente dell' indennità di cui all' art. 3, comma 1 D.Lgs. 23/2015; Con il favore di spese, diritti ed onorari. Sentenza n. 90/2022 pubbl. il 02/01/2023 RG n. 294/2021 ll Procuratore della resiste…...
…rito per le ragioni dedotte in narrativa, anche ai sensi "D dell' art. 1 del Protocollo N. 1 addizionale alla Convenzione Europea dei diritti dell' uomo, con conseguente necessità di disapplicare even…...
…"Correttamente il legislatore nel comma 1 dell' art. 4, ha stabilito che vaccinazione costituisce "D requisito essenziale per l' esercizio della professione e per lo svolgimento delle prestazioni r-la…...
