…ento; 3 ) fossero emanati tutti i provvedimenti d' urgenza che verranno ritenuti idonei ad assicurare il pieno riconoscimento degli interessi e diritti della ricorrente, ordinando all' Amministrazione…...
…i con il diritto eurounitario e , come tali, disapplicabili in parte qua, gli artt. 526, 569 e 570 D. l. vo n. 297/94 che prevedevano un riconoscimento solo parziale dell' anzianità di servizio per il…...
…graduatorie di circolo e di istituto utilizzabili per il conferimento delle supplenze c.d. brevi o d' Istituto, II fascia - adiva il Tribunale di Modena chiedendo che, previa disapplicazione del D.M. …...
…chiarato permanentemente inidoneo a svolgere qualsiasi proficuo lavoro". Inoltre l' art. 55-octies D. L. vo n. 165/01 stabilisce che "Nel caso di accertata permanente inidoneità psicofisica al servizi…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
… momento della conclusione del contratto definitivo e solo tale contratto è fonte esclusiva dei diritti e delle obbligazioni che scaturiscono dal tipo contrattuale voluto dalle parti. Non è poi necess…...
…l' obbligo contributivo indicato nell' avviso dà luogo a un giudizio ordinario di cognizione su diritti e obblighi inerenti al rapporto contributivo, cosicché l' accertamento deve essere compiuto seco…...
… periodo di preavviso è un periodo in cui il rapporto di lavoro prosegue senza che vengano meno diritti e obblighi delle parti. E infatti: "il preavviso di licenziamento, nel rapporto di lavoro a temp…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
…a difensiva di costituzione (pagina n. 42). IN FATTO E IN DIRITTO Con ricorso depositato il 9/9/11 D. F.XXX D.XXXX ricorreva al Tribunale di Modena, quale giudice del lavoro, chiedendo che: 1) fosse a…...
