…' art. 3, paragrafo 3, del Trattato sull' Unione Europea e all' art. 16 della Carta europea dei diritti fondamentali ovvero previa sospensione del giudizio con trasmissione degli atti dello stesso all…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…8/2019 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 2198/2019 17/06/2022 innanzi al giudice dott. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. S.XXXX R.XXX in so…...
…unale oltre rivalutazione monetaria e interessi dal dovuto al saldo; 3 ) Con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente procedimento da liquidarsi in favore della sottoscritta Avv. L.XXX V.XXX…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…8/2018 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 158/2018 17/05/2021 innanzi al giudice Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. Z.XXXXXXX per la parte ri…...
… per 120 giorni a stagione, per tre anni, preferendoli, evidentemente, a chi aveva già maturato diritti quesiti di prelazione, come il ricorrente che peraltro mai aveva acconsentito ad essere "scavalc…...
…isarcitoria, limitare l' indennità alla misura minima o alla diversa misura ritenuta di giustizia; d) in ogni caso, detrarre dalle somme eventualmente dovute i redditi da lavoro percepiti e quelli per…...
…isarcitoria, limitare l' indennità alla misura minima o alla diversa misura ritenuta di giustizia; d) in ogni caso, detrarre dalle somme eventualmente dovute i redditi da lavoro percepiti e quelli per…...