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IL TUO FORO

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 210/2023 del 01/06/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

diritti ed onorari di giudizio. Con ogni provvedimento presupposto e/o conseguente e con ogni conseguenza di legge; IN VIA SUBORDINATA nella denegata ipotesi che non si ritenga applicabile l' art. 2 d…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 124/2023 del 15/03/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…. P.XXXX XXXX , per parte resistente l' avv. R.XXXXX A.XXXXXXXX e l' avv. P.XXXXXXXX L.XXX L' avv. D. A.XXXXXXX precisa le conclusioni come da ricorso introduttivo e note conclusive e discute la causa…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 99/2023 del 24/02/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…, oltre interessi a co dal dovuto al saldo, anche a seguito di richiesta ed epletanda CTU medica. "D CM O ANCORA NEL MERITO IN VIA PRINCIPALE dichiarare l' illegittimità del licenziamento intimato da …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 497/2022 del 16/11/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…i di contratti di somministrazione e di contratti a tempo determinato. Ma esiste una norma art. 19 d. lgs. 81/15 che parla di mero superamento dei 36 mesi, e non ha senso la norma contrattuale che sta…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 491/2022 del 10/11/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…ertarsi e dichiararsi l' illegittimità di entrambi i licenziamenti del ricorrente ex art. 3, co. 2 D. lvo 23/2015, per le ragioni indicate in ricorso e , di conseguenza, condannarsi la convenuta alla …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 482/2022 del 03/11/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…d interessi dalla data di maturazione del diritto al saldo effettivo ex art. 429 c.p.c., nonché diritti ed onorari di giudizio. E pertanto CONDANNARE - 2 - Sentenza n. 482/2022 pubbl. il 03/11/2022 RG…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 152/2022 del 23/03/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…/06/2019 ha svolto le mansioni determinate nel contratto individuale di lavoro con diligenza ? " ; d) "Vero che durante il periodo di prova F.XXXXX A.XX non ha mai chiesto permessi orari o si è assent…...