… monetaria dalla maturazione dei crediti sino al saldo effettivo; con il pagamento delle spese, diritti ed onorari di rappresentanza e di causa, oltre IVA e CPA come per legge. ". La parte resistente …...
…rnamento e la formazione del personale docente, di cui all' art. 1 , comma 121, legge 107/2015 (c. d. Carta del Docente ) , per gli aa.ss. 2016/2017, 2017/2018, 2018/2019, 2020/2021 e 2022/2023, per i…...
… così concluso: "- in via preliminare, dichiararsi l' intervenuta prescrizione quinquennale dei diritti azionati ex art. 2948, numero 4 ) , c.c., in particolare relativi alla somma dell' anno scolasti…...
… via preliminare, - dichiararsi l' intervenuta prescrizione ex art. 2948, numero 4 ) , c.c. dei diritti azionati che fossero in ipotesi maturati anteriormente al quinquennio che precede la data di not…...
… legale, come elencate in narrativa; - dichiararsi l' intervenuta prescrizione quinquennale dei diritti azionati ex art. 2948, numero 4 ) , c.c., in particolare relativa alla somma dell' anno scolasti…...
…consegna devono essere qualificati come dispositivi di protezione individuale, nel senso di cui al D. lgs 626/1994 e alla Circolare ministeriale n. 34 del 26.4.99 e a tutte leggi sulla tutela della Sa…...
…le di istruzione. L' art. 1 , comma 6 del citato decreto di legge, nell' inserire l' art. 9-ter al D. L: n. 52/2021, ha così chiaramente disposto: "Art. 9-ter (Impiego delle certificazioni verdi COVID…...
…te al pagamento delle spese, diritti ed onorari di lite, ai sensi dell' art. 9 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 149.". RITENUTO CHE Occorre considerare che l' art. 2 del D. Lgs. 4 marzo 2014, n. 39, i…...
…XX). Con ricorso ex artt. 669 ter 669 sexies e 700 c.p.c. la sig. ra D.XXXXXXXXX ha chiesto in via d' urgenza a questo Tribunale di condannare la resistente, in qualità di datore di lavoro, per averla…...
… dalla Sig. ra S.XXXXXX M.XXXX nell' importo edittale minimo di cui all' art. 18, comma 5 bis, del D. Lgs 276/2003 per ciascun lavoratore e per ciascuna giornata di lavoro effettivamente svolta in for…...