…l lavoratore sono valide ed efficaci purchè abbiano ad oggetto diritti di cui il lavoratore ha attuale disponibiità ma non anche diritti futuri ed eventuali di cui, come noto , non è possibile disporr…...
…tta dal lavoratore sono valide ed efficaci purchè abbiano ad oggetto diritti di cui il lavoratore può disporre ma non anche diritti futuri ed eventuali di cui, come noto , non è possibile disporre a p…...
…tta dal lavoratore sono valide ed efficaci purchè abbiano ad oggetto diritti di cui il lavoratore può disporre ma non anche diritti futuri ed eventuali di cui, come noto , non è possibile disporre a p…...
…tta dal lavoratore sono valide ed efficaci purchè abbiano ad oggetto diritti di cui il lavoratore può disporre ma non anche diritti futuri ed eventuali di cui, come noto , non è possibile disporre a p…...
…i del periodo eventualmente eccedente, nonche' ai soli fini economici per il rimanente terzo. I diritti economici derivanti da detto riconoscimento sono conservati e valutati in tutte le classi di sti…...
…d essere valutabili, ai fini sia giuridici che economici, nella misura indicata dall' art. 485 del D. Lgs. 16/4/1994, n. 297"". Ora, posto che l' art. 485, Dlgs. 297/1994 fa riferimento alle scuole pa…...
…d essere valutabili, ai fini sia giuridici che economici, nella misura indicata dall' art. 485 del D. Lgs. 16/4/1994, n. 297"". Ora, posto che l' art. 485, Dlgs. 297/1994 fa riferimento alle scuole pa…...
…ratto di cessione hanno efficacia verso i terzi a seguito della pubblicazione da parte della Banca D' Italia nel proprio sito internet della notizia della cessione"". In altre parole il cessionario, n…...
…d essere valutabili, ai fini sia giuridici che economici, nella misura indicata dall' art. 485 del D. Lgs. 16/4/1994, n. 297"". Ora, posto che l' art. 485, Dlgs. 297/1994 fa riferimento alle scuole pa…...
…d essere valutabili, ai fini sia giuridici che economici, nella misura indicata dall' art. 485 del D. Lgs. 16/4/1994, n. 297"". Ora, posto che l' art. 485, Dlgs. 297/1994 fa riferimento alle scuole pa…...
