…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "s.…...
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…nica d' ufficio. All' udienza dell' Il febbraio 2019 veniva riunito al presente processo il procedimento RG. N. 1287/216, pendente tra il ricorrente e l' Inail, per il riconoscimento dei diritti conse…...
