…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "s.…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "st…...
…re ha sostenuto: il difetto di forma scritta e degli elementi prescritti dalla norma dell' art. 21 d lgs. 276/2003; il difetto di comunicazione delle informazioni di cui all' art. 21 commi 1 e 3 d.lgs…...
… dell' indennità sostitutiva del preavviso, nella misura di 6.041, 00. 3.1. In materia di rapporto d' agenzia, l' indennità sostitutiva prevista in caso di recesso unilaterale dal rapporto senza preav…...
