…e seguenti conclusioni: " in via principale: Accertare e dichiarare e/o costituire, ex art. 20 del D. Lgs 81/2015, un rapporto di lavoro a tempo indeterminato full time (stante l' inesistenza e/o la n…...
…i opposti avvenuta con PEC, per difetto di legittimazione attiva dell' avv. E.XXXXX M.XXX C.XXXXX; D ) in ogni caso: con vittoria di spese ed onorari del presente giudizio di opposizione . " Si è cost…...
… rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risol…...
… rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n. 23 del 2015, mancando dei presupposti di predeterminazione certa delle fattispecie di risol…...
…rà di giustizia. Con rivalutazione ed interessi dalle scadenze al saldo. Con vittoria di spese, diritti ed onorari". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assunto da T.XXXXXXXXXXXX in data 28 novemb…...
…to, va rilevato che le regole previste dall' art. 68 D. Lgs. 29/1993, come sostituito dall' art. 29 D. Lgs. 80/1998 (oggi trasfuso nell' art. 63 D. Lgs. 165/2001 ) , prevedono l' attribuzione alla giu…...
…. C.XXXX C.XXXX elettivamente domiciliato in Roma, via A.XXX, 50 presso lo studio dell' Avv. E.XXX D. B.XXX del Foro d.XXXXX che lo rappresenta e difende per delega in calce al ricorso introduttivo. r…...
…tare la violazione, da parte della convenuta, delle disposizioni di cui all' art. 2 D. Lgs. 61/2000 e all' art. 5 D. Lgs. 81/2015 e , per l' effetto, a seguito oggi dell' intervenute dimissioni, conda…...
…' odierna convenuta era T- 05 avvenuto senza soluzione di continuità, segno questo di una cessione d' azienda comprovata anche dal trasferimento di tutti i dipendenti e dei mezzi; O ) -che per effetto…...
…orrente assume che la normativa italiana - ed in particolare: per il personale ATA l' art. 569 del D. Lgs. n. 297/1994 (secondo cui "Al personale amministrativo, tecnico ed ausiliario, il servizio non…...