… di un corrispettivo di euro 110.000, 00; Sentenza n. 124/2019 pubbl. il 21/06/2019 RG n. 765/2016 d) di avere stipulato, in data 9.01.2013, con L.XXXX S.p.A . , un contratto di lavoro subordinato a t…...
…ente del Comune di Mantova, inquadrato nel profilo professionale di Specialista di Vigilanza, cat. D, pos. economica 4, con qualifica di Istruttore Direttivo, grado di Vice Commissario, Ufficiale di P…...
… indeterminato alle dipendenze di A.XX, conclusosi con la sentenza di rigetto n. 133/2010; d) che la Corte d' Appello di Brescia, con la pronuncia n. 635/2010 del 16.12.2010, in riforma della succitat…...
…to della cessazione del rapporto. La Corte di Cassazione ha affermato che in caso di trasferimento d' azienda e di prosecuzione del rapporto di lavoro alle dipendenze del cessionario ex art. 2112 cod.…...
…to della cessazione del rapporto. La Corte di Cassazione ha affermato che in caso di trasferimento d' azienda e di prosecuzione del rapporto di lavoro alle dipendenze del cessionario ex art. 2112 cod.…...
….XXX T.XXXXXXX ha esposto: a) di avere prestato attività lavorativa, a seguito di cessione di ramo d' azienda, alle dipendenze della cessionaria N.X P.XXXX G.XX S.r.l., dal 1.07.2013 (con anzianità 11…...
…zione Canneto sull' Oglio a forte velocità; Sentenza n. 2/2019 pubbl. il 11/01/2019 RG n. 715/2016 d) di essere stato minacciato di licenziamento, in data 27.04.2016, da C.XXXXX e W.XXXX Z.XXXXXX, soc…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…fettivamente avvenuto, con conseguente sanatoria delle quattro giornate di lavoro nero contestate; d) l' applicabilità retroattiva della normativa più favorevole per il contravventore di cui al D.lgs.…...