…scettibile di conversione in rapporto a tempo indeterminato, stante il divieto posto dall' art. 36 d. lgs. n. 165 del 2001, il cui disposto non è stato modificato dal d.lgs. n. 368 del 2001, contenent…...
…/2015), in cui ha dato seguito per l' ultima volta al criterio del c.d. "doppio canale" (art. 399, d. lgs. 297/1994); poi una fase "A", per la copertura di diverse migliaia di posti comuni e di sosteg…...
…i successivi al biennio, riconnettendo a ciò molteplici profili di illegittimità in relazione a diritti fondamentali previsti dalla legge (l. 241/1990) e dalla Costituzione (3, 4, 97), in particolare …...
…e vanti un punteggio superiore a quello di altri cointeressati provenienti da fasi C e D (salvi eventuali diritti di precedenza di questi ultimi), secondo l' ordine delle preferenze e nel rispetto del…...
…e degli artt. 39, co. 1, 2 e 7 D.L. 112/2008, convertito in L. 133/2008 e modificato dall' art. 22 D. Lgs. 151/2015, per non avere la ricorrente società registrato le ore di lavoro straordinario svolt…...
…scettibile di conversione in rapporto a tempo indeterminato, stante il divieto posto dall' art. 36 d. lgs. n. 165 del 2001, il cui disposto non è stato modificato dal d.lgs. n. 368 del 2001, contenent…...
…ione a tempo indeterminato di personale docente per gli anni 2007-2009, da verificare annualmente, d' intesa con il Ministero dell' economia e delle finanze e con la Presidenza del Consiglio dei Minis…...
…scettibile di conversione in rapporto a tempo indeterminato, stante il divieto posto dall' art. 36 d. lgs. n. 165 del 2001, il cui disposto non è stato modificato dal d.lgs. n. 368 del 2001, contenent…...
…scettibile di conversione in rapporto a tempo indeterminato, stante il divieto posto dall' art. 36 d. lgs. n. 165 del 2001, il cui disposto non è stato modificato dal d.lgs. n. 368 del 2001, contenent…...
…scettibile di conversione in rapporto a tempo indeterminato, stante il divieto posto dall' art. 36 d. lgs. n. 165 del 2001, il cui disposto non è stato modificato dal d.lgs. n. 368 del 2001, contenent…...
