…stato Professionalizzante della durata di 46 mesi volto al conseguimento del livello professionale D, posizione retributiva D2, profilo professionale di Tecnico specializzato CCNL delle Attività Ferro…...
…one monetaria e gli interessi legali dal dovuto all' effettivo saldo; 5. con vittoria di spese, diritti e onorari, spese generali del presente giudizio". Nel proprio ricorso, F.XXXXXXX M.XXX ha riferi…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…stato Professionalizzante della durata di 46 mesi volto al conseguimento del livello professionale D, posizione retributiva D2, profilo professionale di Operatore Specializzato Manutenzione Rotabili C…...
…tato della durata di 46 mesi dall' 1.9.2008 al 30.6.2012 (18 mesi come livello E + 28 mesi livello D parametro D2). Lamenta che la società datrice di lavoro, dando applicazione alla normativa colletti…...
… L. n. 25/1955 rimasto in vigore fino all' entrata in vigore della nuova disciplina introdotta dal D. Lgs 167/2011 e richiamava l' orientamento formatosi sul contratto di formazione e lavoro rispetto …...
…6 c.p.c., al risarcimento dei danni per lite temeraria, da liquidarsi d' ufficio in via equitativa. Con vittoria di spese, diritti ed onorari: nella malaugurata ipotesi di accoglimento parziale delle …...
…i e non corrisposti) in virtù del pieno riconoscimento dell' anzianità professionale per i servizi d' insegnamento prestati con contratti a tempo determinato di almeno 180 giorni per ciascun anno oppu…...
…tore di lavoro all' assolvimento degli obblighi contributivi e fiscali come per legge. - Spese, diritti ed onorari rifusi, compreso il costo di perizia e del Consulente Tecnico di Parte (1.098, 00). P…...
…essione d' azienda, applicando l' art. 2112 c.c. che prevede che in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne …...