… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…quanto da lui scritto, distorsione strumentale ad un' inammissibile ritorsione nei suoi confronti; d) "al di là del linguaggio usato (tipico dell' ambiente cui sia esso F.XXX che il suo interlocutore …...
…XXXXX F.XXX, che lo rappresenta e difende unitamente agli Avv. ti F.XXXX N.XXXX S.XXXXXXX e A.XXXX D. G. M.XXXX, per procura in calce al ricorso introduttivo; RICORRENTE contro F.XXXX F.XX S.P.A. (C.F…...
…ha statuito che "rileva la previsione, già contenuta nella l. n. 125 del 1991, art. 4 (ed oggi nel d. lgs n. 150 del 2011, art. 28) secondo cui il lavoratore che esercita l' azione a tutela della disc…...
…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...
…icorso perché infondato in fatto ed in diritto per i motivi, tutti, di cui in narrativa. Spese, diritti ed oneri di causa integralmente rifusi"MOTIVAZIONE l' oggetto del giudizio Il presente giudizio …...
…i giustizia, ovvero, in ulteriore subordine, a pagargli a titolo di indennità ex art. 3, comma 1 , D. Lgs 23/2015, una somma pari a 36 mensilità della sua ultima retribuzione di riferimento per il cal…...
…mpo determinato con inizio il 08.01.2015 e con scadenza originaria il 30.06.2016, con la qualifica d' impiegata di livello QUADRO secondo la classificazione del personale del CCNL commercio applicato …...
…Danno risarcibile 43.112, 00 Aumento personalizzato (max 44%) 62.081, 00 Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (15%) IVA e CPA come per legge da …...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...
