… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…guardo alle risultanze che emergeranno all' esito della causa e della eventuale consulenza tecnica d' ufficio medico-legale. Esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Con ricorso…...
…231/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Presidente Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Rel. Dr. …...
…oglimento del ricorso dallo stesso presentato, di: 1. Provvedere preliminarmente, in via cautelare d' urgenza, per i gravissimi pregiudizi subiti e subendi, anche inaudita altera parte, una volta acce…...
…che necessitasse di verbalizzazione, della predisposizione di tutti gli atti discussi in C.XXXXXXX d' I.XXXXXX nonché di collaborare a stretto contatto con la D.XX e di assisterla nei rapporti con il …...
…ordinata e residuale: Condannarsi controparte al pagamento ex art. 82 del D.P.R. 3/1957 e art. 500 D. Lvo 297/1994, dell' assegno alimentare in misura della metà dello stipendio, oltre agli assegni pe…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
…pagati al lavoratore per nullità del D.L. 172/2021 stante l' inefficacia della proroga dello stato d' emergenza, pagina 3 di 55 Sentenza n. 61/2022 pubbl. il 05/05/2022 RG n. 45/2022 quale presupposto…...
…ieri) avrebbe potuto fornire chiarimenti sulla sollevata questione (questione che, si anticipa sin d' ora, costituisce uno dei fulcri del ricorso) circa - in via di estrema sintesi - l' inefficacia de…...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...
