…nuta di giustizia e/o sancita in via equitativa, oltre interessi di legge. In ogni caso: spese, diritti ed onorari interamente rifusi. Con articolata memoria si è costituito il MINISTERO DELLA GIUSTIZ…...
… alcuna ulteriore informazione e/o consultazione e/o convocazione e/o accordo, era stata collocata d' ufficio in aspettativa non retribuita, permanendo in tale condizione sino alla data del deposito d…...
… convenzionale (artt. 6 della Convenzione Europea dei Diritti dell' uomo ) , nel senso che occorre pur sempre tenere conto dei possibili profili d' illegittimità con riguardo ad un ambito applicativo …...
…quanto da lui scritto, distorsione strumentale ad un' inammissibile ritorsione nei suoi confronti; d) "al di là del linguaggio usato (tipico dell' ambiente cui sia esso F.XXX che il suo interlocutore …...
…XXXX ) , in persona del legale rappresentante pro tempore, con sede in 73024 Maglie (LE ) , via P. D. L.XXXXXXX 84 (impresa affidataria/appaltatore ) , nonché dell' ing. L.XXXXX T.XXXXXXX (c.f.: XXXXX…...
…/2020 R.G. N. 399 / 2020 REPUBBLICA ITALIANA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - sezione lavoro - IN NOME DEL POPOLO ITALIANO composta dai seguenti magistrati: Gianluca ALESSIO Presidente Lorenzo PUCCETTI C…...
…a e/o in via equitativa da Codesto Onorevole Giudicante; - - In ogni caso con vittoria di spese diritti ed onorari di causa". Sentenza n. 579/2022 pubbl. il 20/10/2022 RG n. 123/2021 Nel costituirsi S…...
…XXXXX F.XXX, che lo rappresenta e difende unitamente agli Avv. ti F.XXXX N.XXXX S.XXXXXXX e A.XXXX D. G. M.XXXX, per procura in calce al ricorso introduttivo; RICORRENTE contro F.XXXX F.XX S.P.A. (C.F…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
… ricondursi alla responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 c.c. per la presenza d' olio dovuta alla perdita dell' impianto oleodinamico che alimentava il braccio della gru e per non…...
