…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…er la maggior parte del tempo. Come accennato risulta dalla documentazione in atti l' assegnazione d' ufficio della ricorrente, con delibera di Giunta comunale n. 46 del 06.03.2017, all' Ufficio Speci…...
…Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott.ss…...
…al sig. P.XXX R.XXXXX a causa dell' illegittimità del trasferimento; 3 ) con vittoria di spese, diritti ed onorari, con attribuzione. PER IL CONVENUTO COMUNE DI GALLIATE: respingere ogni contraria ist…...
… e , a fronte della dimostrazione, da parte del ricorrente, dell' esistenza di notevoli scoperture d' organico nella struttura dallo stesso diretta, aveva prodotto, a dimostrazione dell' insussistenza…...
… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...
…ata in giudicato erano stati riconosciuti i diritti co retributivi pari a quelli della posizione C4, in luogo delle posizioni C1, C2 e C3 di formale V ) "D attribuzione nel corso del tempo. In partico…...
…REPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere dot…...
… C.XXXXX S.XXXXX ricorrente elettivamente domiciliato in Treviso presso lo studio dell' avv. L.XXX D. N.XX, rappresentato e difeso dall' avv. P.XXX C.XXXXXXX per mandato depositato telematicamente con…...
