… "per giustificato motivo oggettivo"adducendo a pretesto la "risoluzione consensuale del contratto d' appalto con G.XX srl con efficacia 30/09/2017"cosicché "le mansioni del sig. L.XXXXX F.XXXX non so…...
…do la possibilità per INPS di contestare il credito ammesso al passivo in caso di cessione di ramo d' azienda. Sentenza n. 278/2019 pubbl. il 29/10/2019 RG n. 701/2016 L' avv. C.XXXXX di riporta ai pr…...
…do la possibilità per INPS di contestare il credito ammesso al passivo in caso di cessione di ramo d' azienda. Sentenza n. 276/2019 pubbl. il 29/10/2019 RG n. 698/2016 L' avv. C.XXXXX di riporta ai pr…...
…XX A.XX, elettivamente domiciliato presso lo studio del difensore, sito in Venezia, XXXXXXXXX 3500/D; In punto a: Prestazione INPS CONCLUSIONI DELLE PARTI I procuratori di parte ricorrente chiedono e …...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…dell' infanzia appaltato dal Comune di Benevento, dal 5.10.2009 al 20.07.2015, allorquando il ramo d' azienda al quale era addetta veniva ceduto alla Q.XXXXXXX 2001 soc. coop. soc.; che la Q.XXXXXXX 2…...
…to della cessazione del rapporto. La Corte di Cassazione ha affermato che in caso di trasferimento d' azienda e di prosecuzione del rapporto di lavoro alle dipendenze del cessionario ex art. 2112 cod.…...
…to della cessazione del rapporto. La Corte di Cassazione ha affermato che in caso di trasferimento d' azienda e di prosecuzione del rapporto di lavoro alle dipendenze del cessionario ex art. 2112 cod.…...
…EPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati Dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere dott.…...
