…enza n. 476/2022 pubbl. il 26/10/2022 RG n. 1161/2020 Tribunale di Treviso IN PUNTO: trasferimento d' azienda - licenziamento SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato il 5.11…...
… il compito di adottare, in caso di insolvenza del datore di lavoro, misure idonee a tutelare i diritti dei lavoratori, maturati o in corso di maturazione, in ordine alle prestazioni di vecchiaia prev…...
… la "conservazione di tutti i diritti maturati, tramite passaggio diretto ed immediato", in quanto derivanti da cessione di quote aziendali, ovvero da cessione di ramo d' azienda. Sentenza n. 33/2022 …...
…a del 23.02.2018, oltre le sanzioni civili che matureranno fino al saldo; con vittoria di spese diritti ed onorari di lite da liquidarsi in favore dell' INPS. IN VIA ISTRUTTORIA, si chiede ammissione …...
…a di maturazione del diritto al saldo effettivo ex art. 429 c.p.c.. Con distrazione di onorari, diritti e spese rifusi e rimborso spese generali a favore del procuratore anticipatario. Il sottoscritto…...
…ra C riguarda l' esercizio dei diritti che derivano, a favore del lavoratore, dalla cessione di azienda effettivamente intervenuta mentre quella prevista dalla lettera D è prevista per il caso in cui …...
… piena comprensione degli stessi. Il resistente ritiene che stante il carattere disponibile dei diritti in contestazione l' incontro di volontà verbalizzato il 23 ottobre 2019 doveva qualificarsi come…...
…nica d' ufficio. All' udienza dell' Il febbraio 2019 veniva riunito al presente processo il procedimento RG. N. 1287/216, pendente tra il ricorrente e l' Inail, per il riconoscimento dei diritti conse…...
…i lavoro deve considerarsi ceduto a S.XXXXXXXXX s.p.a . in forza del contratto di cessione di ramo d' azienda del 30 dicembre 2014 e l' illegittimità del licenziamento, ai sensi della legge 223/1991; …...
…ale inquadramento presso le regioni e gli enti locali è la seguente: [...] Area C1 Super Categoria D (D2) ". Il successivo art. 6 prevede poi: "al personale trasferito è riconosciuta a tutti gli effet…...
