…art. 1227 c.c. e ai fini della riduzione del danno imputato all' esponente. D.- In ogni caso, Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Per B.XXXXX s.p.a .: IN VIA PRELIMINARE DI MERITO - in…...
…ato/tardivo ripristino del rapporto di lavoro a seguito dichiarazione di inefficacia trasferimento d' azienda "TRA L.XXX C.XXXXXX e A.XXXXX Z.XXXXXXX - rappresentati e difesi dagli Avvocati M.XX G.XXX…...
…lterà dovuta, a B.XXXX F.XXXXXXXX Srl (P.I.: XXXXXXXXXXX)."In ogni caso: con vittoria di spese, diritti e onorari rifusi e con richiesta di disporre, ex art. 93, comma 1 , c.p.c., la distrazione delle…...
…ienda stabilendo che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente ed il cessionario so…...
…ma dell' art. 2112 c.c. in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ed il cedente ed il cessionario…...
…data in fatto e in diritto per tutte le ragioni esposte in narrativa; "" con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre fiscalità come per Legge, di cui i sottoscritti procuratori si dichia…...
…pugnazione e con la ratio della decretazione d' urgenza di limitare le conseguenze negative della pandemia anche per la tutela giurisdizionale dei diritti. Sentenza n. 243/2021 pubbl. il 08/04/2021 RG…...
…la rifusione delle spese, dei diritti e degli onorari. La causa è stata istruita con acquisizione di documentazione, quanto alle vicende relative all' invocata cessione d' azienda in parte ex art 421 …...
…che vi sia stata una trasformazione del P.X nella T.X ed altresì che vi sia stato un trasferimento d' azienda, conseguentemente ""non essendosi trasferiti [...] da P.X a T.X né crediti né debiti, e qu…...
…caso di trasferimento d' azienda (di intera azienda o di ramo di essa) trova applicazione l' art. 2112 c.c., in forza del quale il lavoratore subordinato conserva tutti i diritti inerenti al rapporto …...
