…. 828/2023 pubbl. il 14/03/2023 RG n. 9603/2022 con sentenza esecutiva e con vittoria di spese, diritti e onorari, maggiorazione ex art. 4, co. 1bis DM 55/2014 (collegamenti ipertestuali ) , spese gen…...
… delle citate sentenze: '"...Giova allora chiarire subito come soltanto un legittimo trasferimento d' azienda comporti la continuità di un rapporto di lavoro che resta unico ed immutato, nei suoi elem…...
… delle citate sentenze: '"...Giova allora chiarire subito come soltanto un legittimo trasferimento d' azienda comporti la continuità di un rapporto di lavoro che resta unico ed immutato, nei suoi elem…...
…to premesso ed esposto concludeva chiedendo: 1 ) accertare e dichiarare, l' avvenuto trasferimento d' azienda ai sensi dell' art. 2112 c.c. tra la società M.X r.XXXX soc coop in liquidazione e la C.X …...
…una sentenza sugli atti e i provvedimenti (comprese le sentenze) "N r- co c aj r~ o CD o) Q -Q O. "D O LO O o -O"co b C.".S 1 O LU LU Q_"s %"LU O U-l -I U ) co co Q Q P p ro " co E E Sentenza n. 2342/…...
…e: La sospensione necessaria del giudizio, ex art. 295 c.p.c., ha lo scopo di evitare il conflitto D" di giudicati, sicché può trovare applicazione solo quando in altro giudizio debba essere decisa co…...
… resistente, senza periodo di prova, a far data dal 1 Maggio 2020, con conservazione di tutti i diritti economici, normativi e contrattuali previsti dal CCNL applicabile e dalle condizioni di miglior …...
…ua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Ai sensi del successivo comma 5 la nozione di trasferimento d' azienda è ampliata, sino a ricomprendere qualsiasi oper…...
…lla prova della fonte del rapporto obbligatorio e della allegazione in ordine alla esistenza di diritti di credito non onorati, parte resistente si è limitata ad allegare l' esistenza di una presunta …...
…. 2112 1 e 5 co. c.c.: In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Ai fini e per gli effetti di cu…...
