… c.c. prevede che: "1. In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. 2. Il cedente ed il cessionario…...
… del trattamento di fine rapporto, delle precedenti condizioni retributive e contrattuali ed ai diritti a lui riconosciuti ex art. 2112 c.c.; - che, quando era alle dipendenze della A.XXX, era inquadr…...
…G n. REPUBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte D' APPELLO di MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti magistrati: dott. ssa Silvia Marina Ravazzoni dott. ssa Maria Rosaria Cuomo …...
…ma dell' art. 2112 c.c. in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ed il cedente ed il cessionario…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Rita Maria Mancuso PRESIDENTE Rel. Dott. Michele Milani CONSIGLIERE Dott. Federico Grill…...
…dell' infanzia appaltato dal Comune di Benevento, dal 5.10.2009 al 20.07.2015, allorquando il ramo d' azienda al quale era addetta veniva ceduto alla Q.XXXXXXX 2001 soc. coop. soc.; che la Q.XXXXXXX 2…...
…2112 c, c, E' noto che in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano e che il cedente ed il cessionar…...
… legale rappresentante pro tempore A.XXXXX P.XXXXX, con sede legale in Rovigo, frazione Borsea via D. A.XXXX n. 197/E, con il patrocinio dell' avv. F.XXX N.XXXX , elettivamente domiciliata in presso l…...
… lavoratori subordinati in caso d' insolvenza del datore di lavoro e per assicurare loro un minimo di tutela, in particolare per garantire loro il pagamento dei diritti non pagati, tenendo conto della…...
