…VE CONCLUSIONI: All' udienza di discussione del 20.12.2018 le parti hanno concluso come da verbale d' udienza. Sentenza n. 256/2018 pubbl. il 27/12/2018 RG n. 1285/2015 MOTIVI DELLA DECISIONE Con rico…...
…E CONCLUSIONI: All' udienza di discussione del 20.12.2018, le parti hanno concluso come da verbale d' udienza. Sentenza n. 255/2018 pubbl. il 27/12/2018 RG n. 1287/2015 MOTIVI DELLA DECISIONE Con rico…...
…nte a tale provvedimento il Tribunale, in data 6 marzo 2014, autorizzava il trasferimento del ramo d' azienda produttivo da M.XX Italia alla società di nuova costituzione M.XX T.XXXXXXXX s.r.l., anch'…...
…o stabilito dall' art. 2112 c.c., comma 2 - in materia di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda - che è richiamato anche dal contratto di affitto stesso. La disci…...
…R.G. 776 / 2016 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO Composta dai Magistrati Dott. MONICA VITALI PRESIDENTE Dott. BENEDETTA PATTUMELLI CONSIGLIE…...
…e del cud rilasciati dalla resistente. D' altro canto, il datore di lavoro non ha provato, ai sensi dell' art. 2697 c.c. dei fatti estintivi dei suddetti diritti. Ne discende che, in assenza di un' ef…...
…za del 14.3.18 Causa n. 2556 2014 Sono comparsi l' avv. E.XXX D. I.XXXX per la parte ricorrente e l' avv. F.XXXXXX B.XXXXXX per parte convenuta. Il giudice, considerato che la causa appare matura per …...
…XXXXXXX 102 OGGETTO Dichiarazione di nullità, inesistenza e inefficacia del trasferimento del ramo d' azienda, attuato in violazione dell' art. 2112 c.c. per inesistenza del ramo ceduto e richiesta di…...
… c.c., che "il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". L' effetto di tale norma è inderogabile a tutela del lavoratore, infatti, la S…...
…contezza del thema decidendum), con la conseguenza che non può prescindersi, nel valutare il grado d' incertezza della domanda, dalla natura del relativo oggetto e dalla relazione in cui, con esso, si…...
