… quanto possibile di un trattamento non inferiore a quello in precedenza goduto e fatti salvi i diritti quesiti; - art. 14 della l. r. Emilia Romagna n. 30/98 che prevede che in caso di subentro di nu…...
…/12/2019 RG n. 564/2016 trattamento non inferiore a quello in precedenza goduto e fatti salvi i diritti quesiti; - art. 14 della l. r. Emilia Romagna n. 30/98 che prevede che in caso di subentro di nu…...
…eva rinvenirsi nella reazione alle iniziative intraprese dai lavoratori per far valere i propri diritti all' inquadramento contrattuale al Sentenza n. 548/2019 pubbl. il 24/10/2019 RG n. 1527/2018 cor…...
…n caso di trasferimento d' azienda (ivi compresi l' usufrutto o l' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore "conserva i diritti che ne derivano", inolt…...
…n caso di trasferimento d' azienda (ivi compresi l' usufrutto o l' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore "conserva i diritti che ne derivano", inolt…...
…ribunale Tribunale Ordinario di Ascoli Piceno SEZIONE LAVORO Il Giudice designato GOT Avv. Tiziana D' Ecclesia, in funzione di Giudice del Lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civil…...
…ma I, n. 3, c.p.c.; sempre in via preliminare: - accertarsi e dichiararsi l' avvenuta prescrizione d tutti i crediti retributivi del ricorrente per il decorso del termine quinquennale di cui all' art.…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…e perceptum e percipiendum; - condannare, in ogni caso, parte ricorrente al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio. Sentenza n. 141/2019 pubbl. il 31/05/2019 RG n. 1032/2018 *** …...