…rdo di secondo livello del 09/09/2015, dichiarato valido dalle sentenze non definitive della Corte d' Appello pronunciatesi in conteziosi analoghi, l' indennità di appendimento tesa a garantire il liv…...
…' inquadramento nel 5 Livello del menzionato CCNL a decorrere dal 1.5.2013 in forza del protocollo d' intesa del 27.6.2002 (doc. 3 ricorrente) in virtù Sentenza n. 99/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 1…...
…a rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento dal maggio 2012 o dalla diversa decorrenza al 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avant…...
… diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione o in subordine secondo la diversa decorrenza nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' …...
…nuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello o in subordine nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in a…...
…nuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello o in subordine nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in a…...
…nuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello o in subordine nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in a…...
…nuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello o in subordine nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in a…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
…uncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 o nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la con…...
