…di fatto alle dipendenze delle società convenute, osserva il Tribunale che l' esame dell' attività d' impresa svolta formalmente dai due distinti soggetti societari disvela, invero, una penetrante int…...
…nente /ingiunta. in ogni caso: con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente giudizio". Si è costituita R.XX T.XXXXXX C.XXXXX s.p.a . (d' ora in avanti anche solo R.X) chiedendo il rigetto de…...
…si sul posto di lavoro, ma, vista la presenza stabile del sig. M.XXX C.XXX e a causa del suo stato d' ansia e di paura, non è stata in grado di entrare nei locali del suo datore di lavoro e , per tale…...
…nvitati a comparire figurativamente (art. 221. l. n. 77/2020 ) , mediante deposito di note scritte d' udienza. Per parte ricorrente è comparso l' avv. B.XXXXX M.XXX G.XXXXXX, per parte resistente l' a…...
…one Provinciale, offerte di lavoro ed intendesse accettarle, la società si impegna formalmente sin d' ora a porre in essere quanto utile e opportuno per agevolare la definizione del rapporto di lavoro…...
… cessazione del contratto di apprendistato (per 66.350, 77 quanto a C.XXXXXXX, 66.350, 77 quanto a D. P.XXX, 49.372, 08 quanto a P.XXXXXX ) , oltre ad una somma quantificata forfetariamente in 5.000, …...
…ità del licenziamento irrogato in data 05/11/2018 alla ricorrente. Con il beneficio delle spese diritti ed onorari di causa come per legge FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in data 8.2.2019, A.XX…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…atto e in diritto, assolvendo il sig. M.XXXX dalle stesse. IN OGNI CASO: Con vittoria di spese, diritti e onorari . ". Il procuratore della resistente Società conclude in memoria perché il Tribunale v…...
… M.XXXXX per il Centro Sud (qualifica di formale appartenenza) non ledeva per ciò stesso i suoi diritti di lavoratore. Per sostenere la piena legittimità delle trattenute operate su buste paga e TFR e…...
