…cnico e commerciale, coordinando e dirigendo fino a dieci dipendenti; d) che, più precisamente - oltre alle mansioni tipicamente d' ufficio consistenti nella predisposizione di contratti e preventivi …...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…egati, da considerarsi parte integrante e sostanziale del presente atto; Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio . " 1.2 La società convenuta, pur ritualmente evocata, non si costituiva …...
… D.XXXX, rappresentato e difeso, giusta procura apposta in calce al ricorso, dagli Avv. ti D.XXXXX D. B.XXXXXX e P.XXX S.XXXXX del Foro di Torino, ed elettivamente domiciliato presso il relativo studi…...
…2126 c.c.) al trattamento economico e normativo previsto da tale contratto e da quelli integrativi d' ogni livello vigenti di tempo in tempo in provincia di Parma e/o stipulati con esse convenute, in …...
…almente in data 16.02.2018 e , conseguentemente, ai sensi e per gli effetti di cui all' articolo 2 D. L. vo 4 marzo 2015 n. 23, condannare la ditta individuale P.XXXXXXX C.XXXXXXXX a reintegrare in se…...
…que) giorni di rischio gas venefici di Sala operatoria; 3 ) che "tale stato di cose, lesivo dei diritti del lavoratore di rango finanche costituzionale, si è generato in relazione all' importanza dell…...
… essere stata utilizzata dal MIUR in attività di docenza mediante la stipula di ripetuti contratti d' insegnamento a tempo determinato, come da prospetto analitico allegato al ricorso: c) che la medes…...
…ONI CONCLUSIONI: All' udienza di discussione del 21.04.2022, le parti concludevano come da verbale d' udienza. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso depositato in data 17.10.2020 e ritualmente notificato…...
…vvocatura della sede Inail di Parma, in via XXXXXXXXXXXX n. 71/A - CONVENUTO - E CON L' INTERVENTO D. INPS (C.F.: XXXXXXXXXXX ) , in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e dife…...