…to 12/10/2020. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 125/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 598/2020 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIR…...
…il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del I o licenziamento, (avrebbe potuto N.D.R.) spingere il lavoratore sulla Q via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclus…...
…ato 11/1/2021. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 12/2021 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIRI…...
…ato 11/1/2021. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 12/2021 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIRI…...
…ce il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, (avrebbe potuto n.d.r.) spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclusa d…...
…o introduttivo del giudizio, in quanto infondate in fatto ed in diritto. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. FATTO E DIRITTO A mezzo del ricorso in epigrafe, nel riferire di aver iniziato a svo…...
…tessa ha D ,"carattere incondizionato e può essere fatta valere dal singolo dinanzi al LU CL giudice nazionale, che ha l' obbligo di applicare il diritto dell' Unione e di"tutelare i diritti che quest…...
…020 nel 3 gruppo professionale Sentenza n. 249/2021 pubbl. il 20/04/2022 RG n. 476/2020 co -Q CO ( D O -Q 1 Fascia CCSL ( O in subordine nel 4 Gruppo professionale nella Iss 2 o in ulteriore subordine…...
…e, sfornita di prova per tutti i motivi esposti in atti. IN OGNI CASO 2. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa e rimborso forfettario. FATTO E DIRITTO Con l' opposizione in epigrafe, dedu…...
…so di causa, anche secondo equità. Spese, diritti e onorari di lite rifusi. IN VIA SUBORDINATA DI 3 GRADO: accertato e dichiarato il rapporto di prestazione d' opera tra la ricorrente e l' azienda con…...
