…. 3 comma 3 bis del D. Lgs. n. 216 del 2003 che imponeva al datore di lavoro di adottare accomodamenti ragionevoli, come definiti dalla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con di…...
…EPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Trento Sezione Distaccata di Bolzano Sezione per le controversie di lavoro e previdenza riunita in Camera di Consiglio nelle perso…...
…te. Si costituiva in giudizio l' INPS chiedendo che, ove fossero stati accertati e dichiarati i diritti pretesi dalla ricorrente, la parte datrice, P.XXXXXX s.r.l. e/o H.XXX O.XXXXX s.r.l., in solido …...
…stata prevista la dotazione minima per la sala di Trieste in 12 unità, tali da garantire per turno d' esercizio la seguente composizione: un responsabile di sala operativa di posizione A, un assistent…...
…nte nel 2011 e conseguente regolarizzazione contributiva sugli importi riconosciuti a tale titolo; D ) accertare e dichiarare che la condotta posta in essere dai superiori in violazione di legge è asc…...
… finanza pubblica, assicurando la tutela dei livelli essenziali delle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali, anche in funzione della salvaguardia della solidarieta' intergenerazionale, al…...
…condannando esso convenuto al pagamento in suo favore delle relative somme; 3 ) vinte le spese, diritti ed onorari del giudizio, con attribuzione al sottoscritto avvocato, che si dichiara anticipatari…...
…ta procura in atti"CL U ) o LLI"CO Z ) or"or z o ricorrente E O ro COMUNE DI TELESE TERME 05 ^r o "D E.XXXXXX F.XXXXXXX S.R.L. elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 80143 NAPOLI pre…...
…aguardare il principio dell' invarianza della retribuzione netta e a contemperare la tutela dei diritti retributivi e previdenziali dei lavoratori pubblici con la salvaguardia della sostenibilità del …...
…' instaurazione del rapporto con l' impresa individuale fonderebbe - in caso di sussistenza dei diritti rivendicati dal lavoratore - la responsabilità solidale della s.r.l., ma non determinerebbe il v…...
