…i interessi di legge maturati dalla notifica del predetto provvedimento. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite, ai sensi dell' art.9 d.lgs. n.149/15. Con compensazione delle spese in subor…...
…nte che il datore di lavoro - in spregio al dettato dell' art. 2087 cc e delle norme contenute nel D. LGS 81/2008 - ha esposto il proprio dipendente a rischi lavorativi nello pagina 8 di 13 Sentenza n…...
…4.000, 00= a carico degli ingiunti in solido fra di loro; in ogni caso: col favore delle spese, diritti ed onorari di lite". La parte resistente ha invece così concluso: "1 ) Rigettare l' istanza di s…...
…te al pagamento delle spese, diritti ed onorari di lite, ai sensi dell' art. 9 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 149.". RITENUTO CHE Occorre considerare che l' art. 2 del D. Lgs. 4 marzo 2014, n. 39, i…...
…regolarizzazione della posizione contributiva ed assicurativa omessa, giusto disposto dell' art. 3 D. Lgs. 80/92, per il periodo dal 4/10/2009 al 30/9/2013; 2) per l' effetto condannare l' INPS alla s…...
…dovuta in corso di causa, anche in -Q CO ' 3' w -g"o P w"L. Zi o"-I LU LU LU LU 0- Zi Q_ O."LU _l "D L. E S. w co"z"O. 5 :"LU CO c.XX Q P p ro ro E E Sentenza n. 267/2022 pubbl. il 13/12/2022 RG n. 32…...
…o 2014 sull' aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti pubblici e sulle procedure d' appalto degli enti erogatori nei settori dell' Acqua , dell' energia, dei Trasporti e dei servizi …...
… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Roma 4Z' sezione lavoro riunita in Camera di Consiglio composta dai signori Magistrati: dott. Francescopaolo PANARIELLO Presiden…...
…ovuto anche relativamente ai titoli per cui si agisce senza che ciò implichi alcuna rinuncia ai diritti nascenti dal rapporto de quo. Per la parte resistente: in principalità, respingere il ricorso in…...
…intimato alla ricorrente e specificato in narrativa del ricorso e , per l' effetto, esercitata sin d' ora dalla ricorrente l' opzione di cui all' art. 2, comma 3, d.lgs. 23/2015, condannare K.X C.XXXX…...