…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 289/2022 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127-bis c.p.c. 28/09/2023, innanzi al giudice dott. Alessandro Gasparini, presente presso il p…...
…CORRENTI contro I.XX M.XXXX srl, con il patrocinio degli avv. ti M.XXX M.XXXXX, D.XXXXXX del F.X e D' aversa F.XXX, elettivamente domiciliata in Genova, via XXXXXXXXXXXX 40/7 presso lo studio degli av…...
…e nel caso concreto il licenziamento è stato deciso senza alcuna preventiva contestazione dei capi d' incolpazione, con ciò privando il lavoratore di quel diritto di difesa delineato dall' art. 7, com…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…' inquadramento nel 5 Livello del menzionato CCNL a decorrere dal 1.5.2013 in forza del protocollo d' intesa del 27.6.2002 (doc. 3 ricorrente) in virtù Sentenza n. 99/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 1…...
…o la P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX Servizi, Logistica e Movimentazione Merci, come indicate in ricorso; d) accertare il mancato versamento al fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanilog; e) per l' ef…...
… di prova (...) mantenendo le stesse condizioni contrattuali in essere (...) conserverà tutti i diritti maturati compreso trattamenti di migliorfavore individuali oltre all' anzianità di servizio (. .…...
…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
