…e nel caso concreto il licenziamento è stato deciso senza alcuna preventiva contestazione dei capi d' incolpazione, con ciò privando il lavoratore di quel diritto di difesa delineato dall' art. 7, com…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…insorgere dell' insolvenza a titolo dei regimi legali nazionali di sicurezza sociale non leda i diritti alle prestazioni dei lavoratori subordinati nei confronti di questi organismi assicurativi nella…...
…ndi dalla T.XXXXXXXX ovvero della maggiore o minore somma ritenuta di giustizia, oltre interessi e d rivalutazione monetaria dal dì del dovuto al saldo; C) ordinare a cura e spese dei convenuti, in so…...
…do quanto verrà eventualmente accertato in corso di causa; in ogni caso: con vittoria di spese, diritti e onorari, oltre accessori di legge. In via Istruttoria: si richiamano in questa sede tutte le o…...
…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
… lavoratore è tenuta in solido, ai sensi del combinato disposto dagli artt. 1676 c.c. e 29 comma 2 D. Lgs. 276/2003 la M.XXXXXX S.p.A. nei cui confronti è altresì radicato il presente giudizio; - cond…...
…EPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Trento Sezione Distaccata di Bolzano Sezione per le controversie di lavoro e previdenza riunita in Camera di Consiglio nelle perso…...
…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...