…e o dalla diversa data ritenuta di giustizia; in subordine accertare e dichiarare il trasferimento d' azienda tra Consorzio G.XXXXXXXXXXX, Gestione P.XXXXX e Consorzio L.XXXXXX e S.XXX Service con con…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…XX (C. F: XXXXX) e per O. C) III ~ lui gli erediXXXXX XXXXX (C. F: XXXXX ) , XXXXX XXXXX (C. F: UJ D XXXXX ) , XXXXX XXXXX (C. F: XXXXX) e XXXXX XXXXX (C. F: XXXXX ) , rappresentati e difesi dagli Avv…...
…insorgere dell' insolvenza a titolo dei regimi legali nazionali di sicurezza sociale non leda i diritti alle prestazioni dei lavoratori subordinati nei confronti di questi organismi assicurativi nella…...
…ndi dalla T.XXXXXXXX ovvero della maggiore o minore somma ritenuta di giustizia, oltre interessi e d rivalutazione monetaria dal dì del dovuto al saldo; C) ordinare a cura e spese dei convenuti, in so…...
…nella misura che verrà determinata all' esito del giudizio; In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". 3. Si è costituita T.XX C.XXX L.XX SRL che ha riferito di avere sottoscrit…...
…' odierna convenuta era T- 05 avvenuto senza soluzione di continuità, segno questo di una cessione d' azienda comprovata anche dal trasferimento di tutti i dipendenti e dei mezzi; O ) -che per effetto…...
… di prova (...) mantenendo le stesse condizioni contrattuali in essere (...) conserverà tutti i diritti maturati compreso trattamenti di migliorfavore individuali oltre all' anzianità di servizio (. .…...
…atto al saldo; IN OGNI CASO: - Con vittoria di spese, diritti ed onorari, da distrarsi a favore dello scrivente procuratore che si dichiari sin d' ora anticipatario ai sensi e per gli effetti dell' ar…...
…. (Confederazione I.XXXXXX Sindacati A.XXXXXX dei L.XXXXXXXX ) , d' ora in avanti Filaia-Cisal, che si occupa della tutela dei diritti dei lavoratori del settore produttivo agro-alimentare, specie con…...