…endite registrate nel periodo precedente; che nel mese di giugno 2013 la società ha assunto D.XXXX D. A.XXXX, per occuparsi anche del marchio Lancia, prima affidato a lui; che durante il periodo di tr…...
…si a salvaguardia dei suoi diritti, oltre alle competenze e degli onorari della fase di pagina 5 di Il Sentenza n. 373/2019 pubbl. il 17/12/2019 RG n. 1428/2016 procedura d' urgenza resa necessaria da…...
…XX A.XX, elettivamente domiciliato presso lo studio del difensore, sito in Venezia, Dorsoduro 3500/D; In punto a: Altre controversie in materia di previdenza obbligatoria CONCLUSIONI DELLE PARTI Il pr…...
…E.N.F.S.I. è un giudizio di probabile apocrifia. La firma esaminata è il risultato di un tentativo d' imitazione a mano libera che ha riprodotto alcuni aspetti formali e generali della sottoscrizione …...
…mia di iniziativa, nei limiti delle sole direttive generali impartite dal titolare e dai dirigenti d' impresa o dagli impiegati di 1 categoria super, tra i quali il coordinatore di impianti, il respon…...
…arte ricorrente). 3.3. Secondo la Corte di Cassazione, la rinuncia del lavoratore subordinato a diritti futuri ed eventuali è radicalmente nulla ai sensi dell' art. 1418 c.c. e non annullabile previa …...
…atto e in diritto, assolvendo il sig. M.XXXX dalle stesse. IN OGNI CASO: Con vittoria di spese, diritti e onorari . ". Il procuratore della resistente Società conclude in memoria perché il Tribunale v…...
… M.XXXXX per il Centro Sud (qualifica di formale appartenenza) non ledeva per ciò stesso i suoi diritti di lavoratore. Per sostenere la piena legittimità delle trattenute operate su buste paga e TFR e…...
…REPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere dot…...
…comunque nominati al precedente punto a) delle premesse, e dalla loro cessazione presso la BRC, diritti dovuti per qualsiasi causale e titolo sia di natura retributiva che risarcitoria ed aventi ad og…...