…di fatto alle dipendenze delle società convenute, osserva il Tribunale che l' esame dell' attività d' impresa svolta formalmente dai due distinti soggetti societari disvela, invero, una penetrante int…...
…si sul posto di lavoro, ma, vista la presenza stabile del sig. M.XXX C.XXX e a causa del suo stato d' ansia e di paura, non è stata in grado di entrare nei locali del suo datore di lavoro e , per tale…...
…nvitati a comparire figurativamente (art. 221. l. n. 77/2020 ) , mediante deposito di note scritte d' udienza. Per parte ricorrente è comparso l' avv. B.XXXXX M.XXX G.XXXXXX, per parte resistente l' a…...
…one Provinciale, offerte di lavoro ed intendesse accettarle, la società si impegna formalmente sin d' ora a porre in essere quanto utile e opportuno per agevolare la definizione del rapporto di lavoro…...
… configurate come pregiudizievoli al ricorrente, in quanto lesive di fondamentali e inviolabili diritti costituzionalmente garantiti, nonché idonee a cagionare danni alla sfera professionale, fisica, …...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…za di discussione dell' 11.6.2020, e vertente TRA A.XXXX B.XXXXX, rappr. to e difeso dall' Avv. to D. M.XXX B.XXX e I . R.XXXX, ed elettivamente domiciliato presso lo studio degli stessi in Roma, alla…...
…ONALE R.XXXXXX F.XXXXXX I.XXXXXX E.XXXXXXX - E.XXXXXXXXXXXXXX, con sede legale in Santa Margherita d' Adige (PD ) , oggi Borgo Veneto, via XXXXXX n. 698, in persona dell' omonimo titolare, con il patr…...
…atto e in diritto, assolvendo il sig. M.XXXX dalle stesse. IN OGNI CASO: Con vittoria di spese, diritti e onorari . ". Il procuratore della resistente Società conclude in memoria perché il Tribunale v…...
…difeso dall' avv. D.XXXXX A.XXXXXXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso B.XXXXX S.P.A. propo…...
