…rdo di secondo livello del 09/09/2015, dichiarato valido dalle sentenze non definitive della Corte d' Appello pronunciatesi in conteziosi analoghi, l' indennità di appendimento tesa a garantire il liv…...
…X ed assolvere F.XXXXXXXXX S.p.A. da tutte le domande in esso contenute. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Per I.XXXXX: contrariis reiectis e previa ogni occorrente declaratoria, respingere o…...
…X ed assolvere F.XXXXXXXXX S.p.A. da tutte le domande in esso contenute. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Per I.XXXXX: contrariis reiectis e previa ogni occorrente declaratoria, respingere o…...
…rrente l' avv. B.XXX per la parte convenuta l' avv. L.XXXXXX per l' INPS l' avv. G.XXXXX e l' avv. D. P.XXXXX E' altresì presente ai fini del tirocinio in Tribunale la dott. ssa A.XXXXX S.XXXXXX I pro…...
…X ed assolvere F.XXXXXXXXX S.p.A. da tutte le domande in esso contenute. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Per I.XXXXX: Voglia l' Ill. mo Giudice del Lavoro del Tribunale di Venezia, contrari…...
…X ed assolvere F.XXXXXXXXX S.p.A. da tutte le domande in esso contenute. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Per I.XXXXX: contrariis reiectis e previa ogni occorrente declaratoria, respingere o…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
…ma dell' art. 2112 c.c. in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ed il cedente ed il cessionario…...
…e pro tempore, - resistente -rappresentata e difesa dagli Avvocati Z.XXXXXX A.XXXX, T.XXX A.XXXXX, D. A.XXX F.XXXXXX, V.XXX G.XXX V.XXXXXXX, come da mandato a margine della memoria di costituzione in …...
…e pro tempore, - resistente -rappresentata e difesa dagli Avvocati Z.XXXXXX A.XXXX, T.XXX A.XXXXX, D. A.XXX F.XXXXXX, V.XXX G.XXX V.XXXXXXX, come da mandato a margine della memoria di costituzione in …...
