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IL TUO FORO

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3132/2022 del 05/04/2022 (Dott. Umberto Buonassisi)

…i "tutti i diritti " in capo al lavoratore. Tale norma, prevedendo un' automatica successione nel rapporto di lavoro fondata, unicamente, sull' inerenza di tale rapporto rispetto al ramo d' azienda ce…...

Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 301/2021 del 07/12/2021 (Dott. Federica Fabaro)

…t. 2112 c.c. recita: " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. (...) Ai fini e per gli effetti…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1101/2021 del 03/11/2021 (Dott. Carla Maria Bianchini)

…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 189/2021 del 16/03/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…la rifusione delle spese, dei diritti e degli onorari. La causa è stata istruita con acquisizione di documentazione, quanto alle vicende relative all' invocata cessione d' azienda in parte ex art 421 …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 679/2019 del 07/01/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…competenze del procedimento giudiziario ivi comprendendovi occorrendo quelle di consulenza tecnica d' ufficio e di parte previo assorbimento nell' emananda sentenza della pronuncia della quale all' or…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 396/2019 del 12/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 393/2019 del 12/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...