…soluzione del rapporto, oltre condanna al pagamento dei contributi previdenziali ed assistenziali. d) in ulteriore subordine, condannare la convenuta al pagamento delle retribuzioni maturate dal reces…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 615 2021 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127 bis c.p.c. 12/10/2023, innanzi al giudice dott. Antonio Gesumunno, presente presso il prop…...
… consegna dei lavori, del o dei contratti Sentenza n. 725/2022 pubbl. il 14/12/2022 RG n. 791/2022 d' appalto relativi alla nave (si richiama da ultimo sentenza 556/2022 del 13.10.2022 ) , deve tuttav…...
…enti di condanna in solido di I.XXXXX Spa per tutti i crediti prescritti, decaduti ex art. 29 c. 2 D. lgs 276/03, non documentati e/o provati, limitandola ai soli crediti come dimostrati ed aventi nat…...
…d interessi dalla data di maturazione del diritto al saldo effettivo ex art. 429 c.p.c., nonché diritti ed onorari di giudizio. E pertanto CONDANNARE - 2 - Sentenza n. 482/2022 pubbl. il 03/11/2022 RG…...
…ll' 1.08.2019 e sino al 16.01.2020, della S.XXXXXXXXXXXXXXXXX M.XXXXX, con la mansione di operaia; d) che, tuttavia, la ricorrente, la quale ha regolarmente prestato l' attività lavorativa richiesta, …...
…in premessa intimato nei confronti della ricorrente ai sensi dell' art. 3 comma 1 , e dell' art. 9 D. lvo 23 del 2015, condannando la ditta convenuta D.XXX S. R. L. S al pagamento dell' importo di 6 m…...
… rappresentate pro tempore - rappresentata e difesa dagli Avvocati Z.XXXXXX A.XXXX, T.XXX A.XXXXX, D. A.XXX F.XXXXXX e V.XXX G.XXX V.XXXXXXX ed elettivamente domiciliata come in memoria di costituzion…...
…' inquadramento nel 5 Livello del menzionato CCNL a decorrere dal 1.5.2013 in forza del protocollo d' intesa del 27.6.2002 (doc. 3 ricorrente) in virtù Sentenza n. 99/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 1…...
…il minore importo risultante in corso di causa e salvo gravame. Il tutto con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in data 14.6.2018, M.X S.XXXXX SOC. …...
