…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
… Giorgio Palestini Consigliere ha pronunciato la seguente SENTENZA .co nella causa civile in grado d' appello iscritta al n. 171 degli affari civili contenziosi per l' anno 2013, vertente tra M.XXXXXX…...
…giustizia. 6) Con rivalutazione ed interessi dalla scadenza al saldo. 7) Con vittoria di spesa, diritti ed onorari di causa ex DM 55/2014, oltre spese forfettarie 15%, Iva e CPA come per legge. "Le so…...
….XXXXXXX s.r.l. in liquidazione (d' ora in avanti Autotrasporti) e di G.XXXXXXXX s.r.l. (d' ora in avanti G.XX), previo accertamento dell' intervenuto trasferimento d' azienda tra la prima e la second…...
…teressi per ogni somma riconosciuta dal sorgere del diritto al saldo; 6. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa ex DM 55/2014, oltre spese forfettarie 15%, Iva e CPA come per legge". La ri…...
…icorso, perché infondato in fatto ed in diritto per i motivi tutti esposti in narrativa. Spese, diritti ed oneri di causa integralmente rifusi"MOTIVAZIONE le domande proposte dal ricorrente Il ricorre…...
… in ragione del quale "in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano", con riferimento, evidentemente…...
… c.c. in base al quale in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, compreso il TFR, atteso che sol…...
…ito la non dovutezza delle somme ingiunte, sul presupposto dell' insussistenza di un trasferimento d' azienda ex art. 2112 c.c. nei confronti della A.X A.XXXXX L.XXXXXX P.XX (poi fusa per incorporazio…...
… c.c., che "il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". L' effetto di tale norma è inderogabile a tutela del lavoratore, infatti, la S…...
