…o d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Tale disposizione mira a garantire la conservazione - non solo dei diritti q…...
…o d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Tale disposizione mira a garantire la conservazione - non solo dei diritti q…...
…olo Generale REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte, composta da Dott.ssa Giuliana Melandri Presidente Dott. Paolo Viarengo Consigliere rela…...
…ra A.XXX srl e la resistente è avvenuto un trasferimento d' azienda ex artt. 2112 c.c. e 29 d.lgs. 276/03, in subordine una cessione di ramo d' azienda, in subordine una compravendita/acquisto di azie…...
…ra A.XXX srl e la resistente è avvenuto un trasferimento d' azienda ex artt. 2112 c.c. e 29 d.lgs. 276/03, in subordine una cessione di ramo d' azienda, in subordine una compravendita/acquisto di azie…...
…izioni senza rispettare i requisiti crono-contenutistici da esse previste; c) l' aver violato i diritti di informazione e consultazione di cui alla legge n. 223 del 1991 e alla legge n. 148 del 2015 i…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…nsazione, sono tornati a rivivere tutti i diritti del lavoratore derivanti dal pregresso rapporto di lavoro con la soc. C.XXXXXXX e dalla cessione del ramo d' azienda (responsabilità solidale della ce…...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
…to di operazione di riorganizzazione societaria avviata in tale anno, 2012 appunto, l' intero ramo d' azienda relativo all' esercizio del servizio giochi è stato trasferito alla C.XXXX di Venezia G.XX…...
