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IL TUO FORO

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1000/2022 del 14/04/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…su base mensile nonché agli istituti contrattuali maturati e non goduti. Con vittoria di spese, diritti ed onorari, in favore dei procuratori antistatari". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assu…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 597/2022 del 07/03/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…' odierna convenuta era T- 05 avvenuto senza soluzione di continuità, segno questo di una cessione d' azienda comprovata anche dal trasferimento di tutti i dipendenti e dei mezzi; O ) -che per effetto…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1551/2021 del 09/02/2022 (Dott. Maria Rosaria Cuomo)

…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 31/2022 del 27/01/2022 (Dott. Cristina Angeletti)

…2 RG n. 2177/2019 Motivi della decisione Il ricorrente, socio lavoratore di V.XXXXXXXX soc. coop. (d' ora in avanti V.XXXXXXXX ) , formalizzava le conclusioni riportate nel ricorso, premettendo di ave…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 10/2022 del 19/01/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…. (Confederazione I.XXXXXX Sindacati A.XXXXXX dei L.XXXXXXXX ) , d' ora in avanti Filaia-Cisal, che si occupa della tutela dei diritti dei lavoratori del settore produttivo agro-alimentare, specie con…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 701/2021 del 10/01/2022 (Dott. Luigi Perina)

…ento d' azienda o di parte d' azienda". Non è dunque applicabile il regime di cui all' art. 2112 c.c. che, in caso di trasferimento d' azienda, prevede in via generale il mantenimento dei diritti e de…...