…enza delle parti, pronunzia la presente sentenza ex art. 429 c.p.c., , redatta in calce al verbale d' udienza, contenente il dispositivo e la seguente concisa esposizione delle ragioni di fatto e di d…...
…ta consente al giudice del Lavoro di conoscere di domande volte all' astratto riconoscimento di diritti a prestazioni previdenziali, non precedute dal procedimento amministrativo previsto dalla legge.…...
… post del 17 giugno sono in sospensione cautelativa. quindi ripeto non fidatevi di fb. vi dico fin d' ora che non risponderò ai commenti. ho imparato a lezione. purtroppo siano in dittatura . ". T.XX …...
…3457/2019 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Specializzata Impresa nelle persone dei seguenti magistrati: dr. ssa Carla Romana Raineri dr. ssa Rossel…...
… ad un comportamento legittimo del lavoratore colpito co LO co _Q oo ro ^r"Z ) O. Ll_ or LU CL Z ) D."co Q"_I O Q o ro Sentenza n. 1290/2021 pubbl. il 09/09/2021 RG n. 3049/2021 (diretto ) o di un' al…...
…resentante pro tempore, a pagare alla sig. ra M.XXXXX M.XXXXXXXX, ai sensi degli art. 3, co. 1 e 9 D. Lgs. 23/15, un' indennità non assoggettata a contribuzione sociale di importo pari a 6 mensilità d…...
…ge e/o delle retribuzioni dovute per il residuo periodo di apprendistato; Con vittoria di spese diritti ed onorari di causa comprensivo di Contributo Unificato a favore del sottoscritto procuratore ch…...
…. con vittoria di spese, diritti e onorari di entrambi i gradi di giudizio"Per l' appellata: "respingere l' appello avversario; condannare l' appellante al rimborso di diritti ed onorari (oltre rimbor…...
…zione, secondo le Tabelle 2018 del Tribunale di Milano; se del caso con rivalutazione e interessi; D. condannare M.XXXXX ad adibire P.XXXX a mansioni compatibili con il suo livello di inquadramento (7…...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...
