….22 B.XXXXXXX B.XXXXX (C.F.: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa dagli avv. ti F.XXXXXX D. T.XX e D.XXXX D.XXXXXX, - ricorrente-CONTRO C.XX S.P.A. (p. iva XXXXXXXXXXX ) , in persona del leg…...
…onfacente ai lavoratori d' ordine come segretari e operatori E.X che agiscono in base a istruzioni di terzi; 1 Con qualifica B1, come risulta dall' atto di cessione del ramo d' azienda sub doc.3 F.XXX…...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "s.…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "st…...
…tiva ex 54 comma 8 dello stesso d. lgs e , per rafforzarne l' efficacia e sancirne la rilevanza, ne è escluso il pagamento in misura ridotta. 7.6. La deroga ai diritti sanciti dall' art. 56 è possibil…...
…nerale Appello Lavoro n. 597/2017 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Laura Trogni Presidente rel. Dott. Carla Maria Bianc…...
