…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…624/19 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Dr. Annalisa MULTARI Dr. Piero Leanza ha pronunciato …...
…modo di precisare che "La norma, in coerenza con la Direttiva 20/10/1980, n. 80/987/CEE, di cui il d. lgs n. 80 del 1992 costituisce attuazione, tutela i lavoratori subordinati in caso di insolvenza d…...
…148/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Luigi PERINA Presidente Dr. Gianluca ALESSIO Consigliere rel. Dr. Lo…...
…via Istruttoria, si chiede sin d' ora, n nella denegata ipotesi di contestazione dei conteggi allegati al ricorso introduttivo, l' ammissione di una Consulenza Tecnica d' Ufficio contabile al fine di …...
…er l' effetto rigettare il ricorso avanti al Tribunale di Busto Arsizio. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di entrambi i gradi di giudizio . " Conclusioni dell' appellata L.XXX C.XXXXXX: "Resp…...
… alla prevenzione dei reati e alla tutela della Salute e dei diritti e delle libertà altrui". Il successivo art. 3, concernente il campo d' applicazione, stabilisce quanto segue: "1. Nei limiti dei po…...
… convenendo quanto segue: "il CCNL di riferimento per l' azienda F.XXXXXXXXX è Federambiente. I diritti acquisiti del personale, giuridici ed economici, sono salvaguardati. l' inquadramento del person…...
…onfacente ai lavoratori d' ordine come segretari e operatori E.X che agiscono in base a istruzioni di terzi; 1 Con qualifica B1, come risulta dall' atto di cessione del ramo d' azienda sub doc.3 F.XXX…...
