…de sindacale, ai fini dell' inoppugnabilità delle rinunce e delle transazioni aventi ad oggetto diritti del prestatore di lavoro previsti da disposizioni inderogabili di legge o di contratti collettiv…...
…vore di G.X L.XXXXXXX I.XXX S.P.A . I relativi importi; 6) In ogni caso, con vittoria di spese, diritti e onorari del presente giudizio ivi compreso le spese forfettizzate al 15% e gli accessori di le…...
…vore di G.X L.XXXXXXX I.XXX S.P.A . I relativi importi; 6) In ogni caso, con vittoria di spese, diritti e onorari del presente giudizio ivi compreso le spese forfettizzate al 15% e gli accessori di le…...
…danna dell' Amministrazione resistente, dichiarare in ogni caso l' intervenuta prescrizione dei diritti vantati dalla ricorrente nei limiti prescrizionali quinquennali eccepiti; sempre in via subordin…...
…ione tra prestatore di alvor a tempo determinato ed a tempi indeterminato sancito dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/01 e dalla clausola 4 dell' accordo quadro sul Lavoro a tempo determinato concluso il …...
…i diritti e doveri degli altri docenti. Proseguivano gli attori esponendo che l' art. 309 del D. L. vo 16.4.1994 n. 297 prevedeva il conferimento di incarichi annuali da parte del capo di Istituto d' …...
…ocietà convenute, in persona dei legali rappresentanti pro-tempore e in solido tra loro ex art. 29 d. lgs. 276/2003 e/o 1676 c.c. a pagare a favore del sig. Z.XXXXX G.XXXXXXXX la somma di 6.661, 87 o …...
…o introduttivo del giudizio, in quanto infondate in fatto ed in diritto. Con vittoria di spese, diritti ed onorari . " RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Con ricorso depositato il 10 maggio…...
…unto rammentato che ai sensi degli artt. 2 comma 3, 40 e 45 del D. Lgs. n. 165 del 2001, la contrattazione collettiva determina diritti ed obblighi pertinenti al rapporto di lavoro alle dipendenze del…...
…entenza n. 130/2022 pubbl. il 02/09/2022 RG n. 239/2022 massima prevista dall' art. 3, comma 2 del d. lgs. n. 23/2015, o in quella diversa misura che sarà ritenuta di giustizia, oltre interessi legali…...