… lavoro straordinario; e conseguentemente, con riferimento al periodo dal 01.07.2018 al 31.8.2020: d) condannare la convenuta F.XXXXX S.R.L., in persona del legale rappresentante pro tempore, a pagare…...
…IO lavoratore e di forme di apporto anche economico da parte di questi, ex art. 6, comma 1 , lett. d) ed e ) , della l. n. 142 del 2001, in deroga al principio generale del divieto di incidenza " in p…...
…i appalto tra la committente S.XXX. E.XXXXX C.XXXXX S.p.a. (d' ora in avanti S.X) e la formale datrice di lavoro M.XXX. T.XXXXXXX S.R.L. (d' ora in avanti M.XX ) , la condanna della obbligata solidale…...
…' inquadramento nel 5 Livello del menzionato CCNL a decorrere dal 1.5.2013 in forza del protocollo d' intesa del 27.6.2002 (doc. 3 ricorrente) in virtù Sentenza n. 99/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 1…...
…o la P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX Servizi, Logistica e Movimentazione Merci, come indicate in ricorso; d) accertare il mancato versamento al fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanilog; e) per l' ef…...
…torizzate V.XXXXXXXX ) , la motivazione sul punto della sentenza citata: La validità dei contratti d' appalto tuttavia non esclude il diritto del ricorrente all' applicazione del trattamento economico…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
…ed elettivamente domiciliato presso lo studio degli stessi in San Bonifacio , XXXXXXXXXXXXX n. 112/d CONTRO V.XXXXXXXX SOCIETA' COOPERATIVA, in persona del legale rappresentante pro tempore, comparsa …...
…. lav., ud. 08/08/2020, dep. 10/08/2020, n.201) che ha rimarcato, in analogo caso di trasferimento d' azienda in senso lato, come "" ...la ricorrente/opponente S. e1 "passata"alle dipendenze della K.X…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 177/2017 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 22/07/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 22/07/2020, viste le note scritte contenenti le ist…...