…soluzione del rapporto, oltre condanna al pagamento dei contributi previdenziali ed assistenziali. d) in ulteriore subordine, condannare la convenuta al pagamento delle retribuzioni maturate dal reces…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…i propri diritti per timore di perdere il posto di lavoro; ne consegue il decorso della prescrizione in costanza di rapporto" (Cass. n. 17989/2018, richiamata in motivazione anche da Corte d' Appello …...
…ale Appello Lavoro n. 70 /2023 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Monica Vitali - Presidente relatore Dott. Roberto Vi…...
…e e dichiarare l' inadempimento del datore di lavoro ai sensi degli artt. 2087 c.c. e 77, comma 4, D. L.gs. n. 81/2008 all' obbligo di lavaggio della divisa aziendale e conseguentemente condannare R.X…...
…nti delle materie curriculari, ribadendo il principio della parità di diritti e di doveri già fissato dalle intese e dal citato d. lgs. n. 297/1994, art. 309, ma ha mantenuto la specialità della categ…...
…rrente l' avv. B.XXX per la parte convenuta l' avv. L.XXXXXX per l' INPS l' avv. G.XXXXX e l' avv. D. P.XXXXX E' altresì presente ai fini del tirocinio in Tribunale la dott. ssa A.XXXXX S.XXXXXX I pro…...
…nente /ingiunta. in ogni caso: con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente giudizio". Si è costituita R.XX T.XXXXXX C.XXXXX s.p.a . (d' ora in avanti anche solo R.X) chiedendo il rigetto de…...
…al luogo di esecuzione della vestizione; l' eterodirezione può derivare dall' esplicita disciplina d' impresa o risultare implicitamente dalla natura degli indumenti, o dalla specifica funzione che de…...