…vv. C.XXXXX per la parte convenuta A.X l' avv. B.XX per la parte chiamata in giudizio INPS l' avv. D. P.XXXXX I procuratori delle parti discutono la causa e concludono come in atti. Il Giudice si riti…...
… cooperativa e di tutti gli "emolumenti"versati. In ogni caso: Rifusione integrale delle spese, diritti ed onorari di causa. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA I.XXXXXXX S.X: In via pregiudiziale e/o prel…...
…mania ) , XXXXXXXXXXXXX n. 1 , J.XXX B.XXXXXX - contumace - CON L' INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITORIO D. S.XXXXXX n. 542/2023 pubbl. il 11/11/2023 RG n. 1499/2021 ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCI…...
… di assunzione ed a quelle contabilizzate dall' azienda, come indicato nel conteggio sub. doc. 6.; d. condannarsi per l' effetto S.XXXXXXX soc. coop. (P. IVA XXXXXXXXXXX ) , in persona del legale rapp…...
…onseguenza: II a) ritenuta applicabile alla fattispecie la disciplina di cui all' art. 3, 2 comma, D. Lgs. 23/2015, annullare il licenziamento e condannare la convenuta E.XXXXXXXXXX S.XXXXXXXXXXXXXXXX…...
…olte, egli era inserito tra i lavoratori di concetto contrariamente alla definizione di lavoratore d' ordine del terzo livello attuale, non corrispondente nemmeno astrattamente al terzo livello del pr…...
… 370/2023 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI MILANO Sez. Lavoro Composta da: dott. Giovanni Picciau dott. Maria Rosaria Cuomo dott. Paola Poli ha pronunciato la seguen…...
… 369/2023 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI MILANO Sez. Lavoro Composta da: dott. Giovanni Picciau dott. Maria Rosaria Cuomo dott. Paola Poli ha pronunciato la seguen…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…primi mesi successivi all' assunzione, le mansioni di Responsabile Ufficio Legale, C.XXXXXXX, G.XX d' Appalto e A.XXXX Generali, occupandosi di tutte le attività di natura legale, quali redigere e neg…...