…se riconosciuto al Sig. M.XXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…se riconosciuto al Sig. M.XXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…riconosciuto al Sig. B.XXXXXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…riconosciuto al Sig. B.XXXXXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…sciuto alla Sig. ra B.XXXXXXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…sciuto alla Sig. ra B.XXXXXXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
… ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI ROMA SEZIONE LAVORO composta da dr. Giovanni Cannella Presidente dr. Stefano Scarafoni Consigliere rel. dr. Maria Pia Di Stefano Consiglier…...
… ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI ROMA SEZIONE LAVORO composta da dr. Giovanni Cannella Presidente dr. Stefano Scarafoni Consigliere rel. dr. Maria Pia Di Stefano Consiglier…...
… superiore a trentasei mesi". 120. C. Ai sensi dell' art. 36 (originario comma 2, ora comma 5) del D. Lgs. 165/2001, la violazione di disposizioni imperative riguardanti l' assunzione o l' impiego di …...
…ne Pubblica presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, a seguito dell' entrata in vigore del D. Lgs. n. n. 150 del 2009, che all' art. 62 aveva introdotto il comma 1-bis nell' art. 52 del D.Lgs.…...
