…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
… "per giustificato motivo oggettivo"adducendo a pretesto la "risoluzione consensuale del contratto d' appalto con G.XX srl con efficacia 30/09/2017"cosicché "le mansioni del sig. L.XXXXX F.XXXX non so…...
…nche in virtù delle eccezioni e delle deduzioni svolte). In ogni caso: - Con vittoria di spese, diritti, onorari, rimb. forfettario oltre IVA e CPA. Sentenza n. 618/2019 pubbl. il 19/11/2019 RG n. 248…...
…. 8 d. lgs 61/2000) relative all' ipotesi della carenza del requisito della forma del contratto, non rilevante nel caso di specie. Osserva peraltro che l' art. 10 d. lgs 81/2015 fa salvi i diritti sor…...
…te, allegando - tra i vari documenti - il certificato di cancellazione del registro delle Imprese. d. con provvedimento del 2.11.2017 il Giudice dichiarava interrotto il procedimento. e. la ricorrente…...
… insussistente, nel caso di specie, la sanzione della maggiorazione retributiva ex art. 22 comma 1 D. Lgs. n. 81/15, accertato e dichiarato che, a seguito della prosecuzione di fatto del rapporto di l…...
… stipulato tra le parti, facendo quindi applicazione del principio secondo cui, in relazione ai diritti spettanti al lavoratore per la sua attività lavorativa, non è decisivo il negozio costitutivo de…...
… di un corrispettivo di euro 110.000, 00; Sentenza n. 124/2019 pubbl. il 21/06/2019 RG n. 765/2016 d) di avere stipulato, in data 9.01.2013, con L.XXXX S.p.A . , un contratto di lavoro subordinato a t…...
…vittoria di spese, diritti ed onorari di causa e distrazione in favore dei difensori intestatari. Esponeva di aver lavorato alle dipendenze della B.X S.XXXXX Società Cooperativa (d' ora in avanti B.X)…...
…vittoria di spese, diritti ed onorari di causa e distrazione in favore dei difensori intestatari. Esponeva di aver lavorato alle dipendenze della B.X S.XXXXX Società Cooperativa (d' ora in avanti B.X)…...